真正優(yōu)秀的人，為何都那么尊重別人？

我以為別人尊重我，是因為我很優(yōu)秀。慢慢的我明白了，別人尊重我，是因為別人很優(yōu)秀;優(yōu)秀的人更懂得尊重別人。對人恭敬其實是在莊嚴你自己。

——倉央嘉措

層次高的人，他們更懂得“感同身受”和換位思考，知道每個人都不容易，懂得尊重別人

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意大利插畫家Marco Melgrati曾根據(jù)現(xiàn)實題材創(chuàng)作過一幅畫——“你永遠不知道跟你玩的是誰！”

畫中的貓把蛇尾當成鼠尾，毫不畏懼地用爪子抓著蛇的尾巴。

這幅畫的意義是：你永遠不知道跟你玩的人是誰，要尊重每一個人，也不要輕易看不起和低估任何人。你看到的可能是一點點，而別人其實早已看清你，只是考慮要不要傷害你。

尊重別人，其實是在莊嚴自己。懂得尊重別人，也是一個人教養(yǎng)的很大體現(xiàn)。

真正的尊重其實是一種平等，不仰望不俯瞰，不卑不亢。層次越高的人，越明白尊重意味著平等、價值、人格和修養(yǎng)。而層次低的人，往往自私、目光短淺，自以為是地站在道德制高點去指責別人。

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陀思妥耶夫斯基也曾說：對人不尊敬的人，首先是對自己不尊重。

記起以前一個酒店管理專業(yè)的師兄和我說他面試的一個故事：

那次他去應聘酒店總經(jīng)理的助理，經(jīng)過幾輪復試，很后留下他和一個姑娘，到見總經(jīng)理的很后階段。

那天，他們兩個人一起被通知去總經(jīng)理的辦公室，路上遇到一位保潔阿姨在擦玻璃，她的清潔車放在旁邊，轉(zhuǎn)身時不小心撞到姑娘，把桶里的水潑到了兩個人的身上。同行的姑娘鞋子和裙擺上都有水漬，師兄褲子和皮鞋上也是。

那位姑娘瞬間就火大說：“你這個保潔員有沒有長眼睛，明知道后面有人來，你是不是故意的。我等會要面試，現(xiàn)在你看看我這樣怎么去見人，耽誤了我的面試你負責得起嗎？真是倒霉。”

又轉(zhuǎn)頭對師兄說：“你等下我，我去收拾下，等會一起去，要不然以一個人去也不好對吧。”說完不等回答就往洗手間方向去了。

師兄聽到這姑娘這樣說話，對她頓時沒了好感。師兄對保潔阿姨說：“阿姨，沒關(guān)系，就是濺到一點水，你別太自責，下次注意就好。”

然后幫保潔阿姨把地上的水拖干凈，在等那位姑娘的時候，邊和阿姨聊天，邊幫保潔擦干凈高處的玻璃。

很后，他們兩個人到總經(jīng)理的辦公室，總經(jīng)理對師兄伸出手說：恭喜你，你被錄取了。

原來，所謂很后一場面試，就是剛才保潔阿姨的那段考驗。那位總經(jīng)理說：我們是服務行業(yè)，心里有別人，懂得尊重別人是很重要的。

所以，尊重是一個人有教養(yǎng)的重要體現(xiàn)；顧及別人感受，懂得換位思考，才會贏得別人的信任和支持。

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一個人的層次，往往在細小的某一品質(zhì)就能看出來。

之前看到過一個視頻，在辦公樓走廊上，因為冬天下雨送餐難免會稍微推遲點，那位女顧客看到外賣小哥送來的餐飯，直接發(fā)火當面將飯菜倒在地上，還惡言相對，抱怨外賣小哥送餐晚了，飯菜涼了。

這位女顧客對外賣小哥的憤怒，不僅僅是因為外賣送晚了，或許更重要的是她潛意識里對送餐行業(yè)的瞧不起。換個場景，如果是她的老板給她送個文件遲到了，這位女顧客敢把文件當著老板的面摔到地上嗎？

一個人修養(yǎng)的高低，往往不是表現(xiàn)在他對待上司、朋友、同事的態(tài)度上，而是看他是否尊重“比他地位低”的人。

無論人和人之間，或是行業(yè)與行業(yè)之間，都沒有高低貴賤之分，都是平等的。尊重別人，就是尊重自己。

4

一個人層次的高低和他的學歷、財富、社會階層等無關(guān)，和他的眼界、修養(yǎng)教養(yǎng)、格局有關(guān)。

層次越高的人，往往具有高情商，越懂得尊重別人。同時，一個懂得尊重別人的人，往往是一個“優(yōu)秀”的人。

他們目光長遠，有閱歷，格局大；成熟且有充實的內(nèi)在，不需要去通過貶低別人和賣弄自己來彰顯高貴；而且更懂得“感同身受”和換位思考，懂得尊重別人的不易和努力。

延伸：尊重的三種境界

一家生意紅火的蛋糕店門前站著一位衣衫襤褸身上散發(fā)著難聞氣味的乞丐。旁邊的客人都皺眉掩鼻，露出嫌惡的神色來。伙計喊著‘一邊去，快走吧。’乞丐卻卻拿出幾張臟乎乎的小面額鈔票小聲地說：“我來買蛋糕，很小的那種。”

店老板走過來，熱情的從柜子里取出一個小而精致的蛋糕遞給乞丐，并深深地向他鞠了一躬，說：“多謝關(guān)照，歡迎再次光臨!”乞丐受寵若驚般離開，要知道他從來沒有受過如此殊榮。

店老板的孫子不解，問道：“爺爺，你為什么對乞丐如此熱情?”

店老板解釋說：“雖然他是乞丐，卻也是顧客呀。他為了吃到我們的蛋糕，不惜花去很長時間討得的一點點錢，實在是難得，我不親自為他服務怎么對得起他的這份厚愛?”

孫子又問：“既然如此，為什么要收他的錢呢?”

店老板說：“他今天是客人不是來討飯的，我們當然要尊重他。如果我不收他的錢，豈不是對他的侮辱?我們一定要記住，要尊重我們的每一個顧客，哪怕他是一個乞丐;因為我們的一切都是顧客給予的。”小孩若有所思的點點頭。

這個店老板就是日本大企業(yè)家堤義明的爺爺。堤義明坦言，當年爺爺對乞丐的一舉一動深深地印在了他的腦海里，后來曾多次在會上講到這個故事，要求員工像他爺爺那樣尊重每一個顧客。

可以想像，這里的“尊重”絕不是社交場合的禮貌，而是來自于人心深處對另一個生命深切的理解、關(guān)愛、體諒與敬重，這樣的尊重絕不含有任何功利的色彩，也不受任何身份地位的影響;惟其如此，才很純粹很質(zhì)樸也很值得回報。

尊重別人，可以分為三種境界：

第一種境界：尊重親人

第二種境界：尊重路人

第三種境界：尊重敵人

當我們可以做到尊重敵人的時候，我們其實已經(jīng)沒有了敵人，這才是真正的無敵。

尊重領導是一種天職，尊重同事是一種本分，尊重下屬是一種美德，尊重客戶是一種常識，尊重對手是一種大度，尊重所有人是一種教養(yǎng)，可以說尊重的魅力無限。

任何人都不可能盡善盡美，我們沒有理由以高山仰止的目光去審視別人，也沒有資格用不屑一顧的神情去傷害別人的自尊，假如自己某些方面不如別人，我們也不必以自卑或嫉妒去代替應有的自尊。只有學會尊重別人，才能贏得別人的尊重。其實尊重別人就是尊重自己。

心寬一尺路寬一丈，敞開心胸善待所有人。無論是你喜歡的還是討厭的，無論是你的朋友還是你的敵人，都要尊重他們，這是一種勇氣更是一種智慧!